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IDCC 1527~141 000 salariésImmobilier : administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers

Convention collective Immobilier : administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers

Convention collective nationale de l'immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers, etc. (anciennement cabinets d'administrateurs de biens et des sociétés immobilières), du 9 septembre 1988. Etendue par arrêté du 24 février 1989 JORF 3 mars 1989. Mise à jour par avenant n° 47 du 23 novembre 2010, JORF 18 juillet 2012 puis mise à jour par avenant n° 83 du 2 décembre 2019 étendu par arrêté du 2 juillet 2021 JORF 14 juillet 2021

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Fiche convention collective — IDCC 1527

convention-facile.fr

IDCC
1527
Intitulé officiel
Convention collective nationale de l'immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers, etc. (anciennement cabinets d'administrateurs de biens et des sociétés immobilières), du 9 septembre 1988. Etendue par arrêté du 24 février 1989 JORF 3 mars 1989. Mise à jour par avenant n° 47 du 23 novembre 2010, JORF 18 juillet 2012 puis mise à jour par avenant n° 83 du 2 décembre 2019 étendu par arrêté du 2 juillet 2021 JORF 14 juillet 2021
Secteur
Immobilier : administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers
Salariés couverts
~141 000
Identifiant Légifrance
KALICONT000005635413
Texte consolidé
521 articles
Thèmes couverts ici
Salaires & rémunération · Classification & coefficients · Préavis · Période d'essai · Congés · Prime d'ancienneté · Rupture & indemnités · Durée du travail · Maladie & prévoyance · Contrat & embauche

Salaire minimum applicable

Le texte de base ne contient aucune grille en euros : il renvoie à un avenant « salaires » renégocié, en général chaque année, et qui n'est opposable à toute la branche qu'une fois son arrêté d'extension publié au JO. On ne publie pas de montant pour l'IDCC 1527 tant que cet avenant et son arrêté n'ont pas été relus ligne à ligne — à ce jour, c'est fait pour les IDCC 1090 et 2264. L'avenant en vigueur se trouve sur Légifrance, dans le bloc « Textes Salaires » de la convention.

Plancher valable dans tous les cas : le SMIC, 1 867,02 € brut par mois sur la base de 151,67 h (12,31 € de l'heure), depuis le 1er juin 2026 (arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 24 mai 2026). Un minimum conventionnel plus bas que ce montant ne s'applique pas : c'est le SMIC qui prime.

Fiche établie par convention-facile.fr d'après la base KALI (Légifrance / DILA). Le texte officiel fait foi : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000005635413. Les montants conventionnels évoluent par avenant — vérifiez la date d'extension avant de vous en servir dans une discussion salariale.

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Sommaire de la convention

  • Texte de base : Convention collective nationale de l'immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers, etc. (anciennement cabinets d'administrateurs de biens et des sociétés immobilières), du 9 septembre 1988. Etendue par arrêté du 24 février 1989 JORF 3 mars 1989. Mise à jour par avenant n° 47 du 23 novembre 2010, JORF 18 juillet 2012 puis mise à jour par avenant n° 83 du 2 décembre 2019 étendu par arrêté du 2 juillet 2021 JORF 14 juillet 2021
  • Préambule
  • Chapitre Ier. Dispositions générales
  • Chapitre II. Droit syndical. Représentants du personnel. Règlement intérieur
  • Chapitre III. Embauche. Contrat de travail. Formation
  • Chapitre IV. Durée du travail. Congés
  • Chapitre V. Maladie, régime de prévoyance et de retraite complémentaire et obligations militaires
  • Chapitre VI. Cessation du contrat de travail
  • Chapitre VII. Classification des postes de travail et des qualifications professionnelles. Rémunération. Intéressement
  • Annexe IV (renommée annexe IX par avenant n° 83 du 2 décembre 2019)
  • Annexe V
  • Annexe I Classification des postes de travail et des qualifications professionnelles
  • Première partie : classification des postes de travail et des qualifications professionnelles hors résidences de tourisme
  • Seconde partie : classification des postes de travail et des qualifications professionnelles spécifiques aux résidences de tourisme
  • Annexe II Salaires et primes d'ancienneté
  • Annexe III Régime de prévoyance et de remboursement de frais de santé
  • Annexe IV Statut de négociateur immobilier
  • Annexe V Temps de travail
  • Annexe VI Résidences de tourisme (RT) : Dispositions spécifiques
  • Annexe VII Formation
  • Annexe VIII Emploi des seniors et compte épargne-temps
  • Annexe IX Règlement intérieur de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
  • Textes Attachés
  • Annexe I "Tableau de classification des postes de travail et des qualifications professionnelles" Avenant n° 33 du 15 juin 2006
  • Annexe n° 2 "Salaires et valeur du point" convention collective nationale du 5 juillet 1956
  • Avenant n° 20 du 29 novembre 2000 relatif à l'ARTT
  • Préambule
  • Chapitre Ier : Aménagement et réduction du temps de travail
  • Chapitre II : Dispositions relatives à l'encadrement
  • Chapitre III : Dispositions générales
  • Adhésion par lettre du 6 décembre 2004 de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale de l'immobilier
  • Annexe IV Avenant n° 31 du 15 juin 2006 relatif au nouveau statut du négociateur immobilier
  • Préambule.   Champ d'application
  • Fonctions
  • Horaires
  • Période d'essai
  • Classification.   Salaire minimum et global.   Rémunération des absences
  • Prime d'ancienneté.   Gratification (13e mois)
  • Frais professionnels
  • Congés payés
  • Préavis
  • Clause de non-concurrence
  • Droit de suite
  • Annexe I "Modification classification " Avenant n° 33 du 15 juin 2006
  • Annexes propres à l'entreprise
  • Avenant n° 45 du 23 juin 2009 relatif à la commission d'interprétation du 17 mars 2009
  • Adhésion par lettre du 17 septembre 2009 de l'Union des syndicats de l'immobilier (UNIS) à la convention
  • Accord du 16 décembre 2009 relatif à l'emploi des seniors
  • Préambule
  • Chapitre Ier Champ d'application
  • Chapitre II Non-discrimination
  • Chapitre III Maintien dans l'emploi des salariés âgés de 55 ans et plus
  • Chapitre IV Dispositions favorables au maintien dans l'emploi et au recrutement des seniors
  • Chapitre V Observatoire prospectif des métiers et des qualifications
  • Chapitre VI Dispositions générales
  • Avenant du 27 décembre 2010 relatif aux résidences de tourisme (anciennement Annexe III)
  • Préambule
  • Avenant n° 52 du 16 décembre 2011 à l'accord du 16 décembre 2009 relatif à la prime tutorat senior
  • Rectificatif au Bulletin officiel n° 2012-8 du 17 mars 2012
  • Avenant n° 54 du 26 juin 2012 portant création d'un CQP « Secrétaire juridique et technique en immobilier »

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Source : base KALI (Légifrance / DILA), texte officiel de la convention collective IDCC 1527. Informations fournies à titre indicatif.