Convention collective Bâtiment Ouvriers (Entreprises occupant plus de 10 salariés)
Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 8 octobre 1990. Etendue par arrêté du 8 février 1991 JORF 12 février 1991.
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Fiche convention collective — IDCC 1597
convention-facile.fr
- IDCC
- 1597
- Intitulé officiel
- Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 8 octobre 1990. Etendue par arrêté du 8 février 1991 JORF 12 février 1991.
- Secteur
- Bâtiment Ouvriers (Entreprises occupant plus de 10 salariés)
- Salariés couverts
- ~257 000
- Identifiant Légifrance
- KALICONT000005635220
- Texte consolidé
- 3 354 articles
- Thèmes couverts ici
- Salaires & rémunération · Classification & coefficients · Préavis · Période d'essai · Congés · Prime d'ancienneté · Rupture & indemnités · Durée du travail · Maladie & prévoyance · Contrat & embauche
Salaire minimum applicable
Le texte de base ne contient aucune grille en euros : il renvoie à un avenant « salaires » renégocié, en général chaque année, et qui n'est opposable à toute la branche qu'une fois son arrêté d'extension publié au JO. On ne publie pas de montant pour l'IDCC 1597 tant que cet avenant et son arrêté n'ont pas été relus ligne à ligne — à ce jour, c'est fait pour les IDCC 1090 et 2264. L'avenant en vigueur se trouve sur Légifrance, dans le bloc « Textes Salaires » de la convention.
Plancher valable dans tous les cas : le SMIC, 1 867,02 € brut par mois sur la base de 151,67 h (12,31 € de l'heure), depuis le 1er juin 2026 (arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 24 mai 2026). Un minimum conventionnel plus bas que ce montant ne s'applique pas : c'est le SMIC qui prime.
Fiche établie par convention-facile.fr d'après la base KALI (Légifrance / DILA). Le texte officiel fait foi : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000005635220. Les montants conventionnels évoluent par avenant — vérifiez la date d'extension avant de vous en servir dans une discussion salariale.
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Sommaire de la convention
- Texte de base : Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 8 octobre 1990. Etendue par arrêté du 8 février 1991 JORF 12 février 1991.
- Titre Ier : Structures de la convention collective nationale
- Champ d'application
- Clauses générales
- Clauses régionales ou départementales
- Salaires minimaux
- Procédure de conciliation
- Titre II : Conclusion du contrat de travail
- Règles générales
- Contrôle des aptitudes et des connaissances : épreuve préalable
- Lettre d'engagement
- Période d'essai
- Emploi de personnel temporaire
- Emploi de personnel sous contrat à durée déterminée
- Egalité de traitement entre ouvriers français et étrangers
- Titre III : Durée du travail
- Chapitre III.1 : Horaires de travail
- Chapitre III.2 : Organisation du travail
- Titre IV : Rémunération
- Salaire mensuel
- Déduction des heures non travaillées
- Travail au rendement, aux pièces, à la tâche, au mètre, etc.
- Bulletin de paie
- Paie
- Egalité de rémunération entre les hommes et les femmes
- Titre V : Jours fériés - Autorisations d'absence - Congés payés
- Chapitre V.I : Jours fériés, autorisations d'absence
- Chapitre V.2 : Congés payés
- Titre VI : Maladie, accident, maternité
- Chapitre VI.1 : Arrêt de travail pour maladie ou accident
- Chapitre VI.2 : Maternité
- Titre VII : Liberté d'opinion, droit syndical et représentation du personnel
- Droit syndical et liberté d'opinion Congé de formation économique, sociale et syndicale
- Participation aux instances statutaires
- Participation aux commissions paritaires nationales
- Participation aux commissions paritaires régionales (1)
- Participation à la gestion d'organismes paritaires professionnels
- Délégués du personnel et comités d'entreprise
- Titre VIII : Déplacements
- Chapitre I.1 : Petits déplacements
- Chapitre II.2 : Grands déplacements
- Titre IX : Hygiène et sécurité
- Règles générales d'hygiène et de sécurité
- CHSCT
- Titre X : Rupture du contrat de travail
- Préavis
- Heures pour recherche d'emploi
- Indemnité de licenciement
- Définition de l'ancienneté
- Définition du salaire de base de l'indemnité de licenciement
- Documents à remettre par l'employeur à l'ouvrier lors de son départ de l'entreprise
- Licenciement pour fin de chantier
- Titre XI : Autres dispositions
- Conditions particulières du travail des femmes et des jeunes
- Emploi des handicapés
- Ancienneté
- Avantages acquis
- Retraite complémentaire et régime de prévoyance des ouvriers
- Participation des employeurs au financement de la formation professionnelle
- Participation des salariés aux résultats de l'entreprise
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Source : base KALI (Légifrance / DILA), texte officiel de la convention collective IDCC 1597. Informations fournies à titre indicatif.